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遼甯省 | 開始提高退休人員基本養老金(2019年)

文章來源:遼甯省人力資源和社會保障廳 發布日期:2019-06-28 16:02:20
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遼甯省 | 開始提高退休人員基本養老金(2019年)

國務院決定從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

我省方案經省政府同意,人力資源社會保障部、财政部批準,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%,近期開始在全省範圍内組織實施。此次調整,我省按照國家确定的公平與效率相結合的原則,繼續采取了定額調整、挂鈎調整、适當傾斜相結合的辦法,兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點,合理确定了調整辦法和具體标準,并适當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以傾斜照顧。機關事業單位退休人員與企業退休人員統一調整辦法,同步實施。

調整辦法和标準

定額調整:

1、符合勞人險〔1983〕3号文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加70元。

2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。

4、1954年1月1日後參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加55元。

5、2018年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加25元。

挂鈎調整:

1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。

2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2018年12月領取的統籌内月基本養老金為基數,按0.8%的比例增加基本養老金。

傾斜調整:

在定額調整和挂鈎調整基礎上,符合下列條件的人員,分别再按以下标準增加基本養老金:

1、2018年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

2、符合國家原人事部、财政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61号)規定範圍内的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。

3、企業退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同标準調整後,統籌項目内養老金總額低于調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目内月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目内月人均養老金标準。

今年是我省連續第15年提高企業退休人員基本養老金水平,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷,直接關系到企業和機關事業單位退休人員的切身利益,政策性強,社會關注度高。各地要采取有力措施,千方百計籌措調整所需資金,确保在2019年7月底前将增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠。

來源:廳行政審批處(政策法規處)

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